太子妃生了個兒子，整個皇城的人都跟著高興，包括宮女和太監。

一個個喜氣洋洋的，感覺盛夏的天兒是涼爽的。

果然，朱元璋大賞，直接發錢，最少的拿三貫，太子府中的最少給十貫。

宮裏有錢，讓大家跟著一同沾沾喜氣，飯菜提高一個層次。

馬皇後和孫貴妃也到太子府看太子妃和孩子，這是馬皇後的第一個孫輩兒的孩子，而且還是個大孫子。

可了不得嘍！朱元璋要再次大赦天下，之前犯錯的人可以原諒，除了窮凶極惡那種。

下丘村的盒飯店告訴別人，連續三天賣一文錢。

居必七打九折，同樣三天，啤酒打八折，鉚勁喝吧！

太子妃開始坐月子，她連續換房間，不能熱也不能涼，更不能潮濕。

夏天生孩子就這點不好，熱得難受，南京最適合的日子在十月。

下丘村按照自己村裏的情況，給太子妃送月子餐。

村子用厚的琉璃做大魚缸養海魚，給太子妃補充營養，開始每天盯著市場，有老的牛要殺，就立即買下來。

每天給吃兩個雞蛋，再喝一碗奶，雞肝、鵝肝、羊肝醬好了切片，蔬菜、水果、幹果更是定量。

再專門找人陪太子妃聊天，幫忙照看寶寶。

然後孩子的名起好了，朱雄英。

朱聞天得到消息，已經不吃驚了，他估計朱元璋始終就想讓自己的大孫子叫這個名，早已確定，不是剛起的。

朱雄英就朱雄英吧！眼下宮中沒誰死，包括孫貴妃的女兒。

大家都喝開水，然後勤洗手，吃的飯菜按照營養搭配，方子與藥材充足。

朱聞天就不信朱雄英還是八歲死，自己正在嚐試提取大蒜素呢！暫時不能注射，可以口服。

村子之前種的大蒜，已經收獲完畢，等今年秋天再多種。

今年的薑早已種下，去年收獲不少，要加大種植麵積。

朱元璋給了那麽大一片地，得利用起來。

……

許多人高興的時候，應天府勞務市場用工價格下降了。

之前最高漲到一天七十文，現在最高五十文。

朱元璋按照下丘村給出來的三個辦法操作，一起用。

許多百姓參與進來，他們提供麻袋，也會到河邊裝幾袋沙子放在那裏。

正好用空閑時間，一回能賺個三五文，對於百姓來說屬於額外收入。

秦淮河一處處位置進行包幹，並允許家人參與進去幹一些輔助的活兒。

包幹不僅僅在夏天，冬天降水少的時候負責清淤，如此工作穩定，旱澇保收。

用工荒一下子解決了，商人們成本降低，物價沒有突然漲起來。

滿朝大臣則是目瞪口呆，問題就這麽被解決了？感覺很輕鬆，無非自己沒往那方麵想而已。

當距離超過一百裏，但相差距離又不多的揚州府與鎮江府地少人多的人家抽出人手，跟著官府一同過來後，用工市場價格再次下降。

基本上維持在了之前的水準，每天二十文到四十文之間，有技術的，卻依舊可以拿到超過五十文的工錢。

這天中午，朱標上完早課，直接來到下丘村，下丘村的飯菜目前不用他來取，由村子安排人手送。主要是有孩子的婦人，過去與太子妃聊天，講講外麵的事情，河裏有人網出來多大的魚了，村子的某隻羊一次下了三個崽兒……

太子妃出不去，就願意聽這樣的事情，關鍵還都是真的。

比如那條魚，今天中午就出現在了她的麵前，變成了菜。

那一份是滑溜魚片，有黃瓜、木耳、竹蓀、胡蘿卜，口感好，營養豐富。

順便把魚的骨頭拿來給太子妃看，果然很大，有四尺長。

“太子妃，他們一有好東西，先跑到盒飯店問咱們要不要，咱們要，他們就賣給咱們。”

村子裏的婦人給太子妃看完魚骨頭，說怎麽買來的。

旁邊的婦人陪太子妃一起吃，分餐製，人多吃飯有食欲。

到下丘村吃飯的朱標也吃到了這條魚，暫時沒看到魚骨頭，回府才行。

他過來吃烤肉串兒，喝啤酒，天熱，他也吃不下去飯，順便問問裏長一點事情。

大家坐在村子水榭裏麵，朱樉同樣在。

他早早就聽說兄長中午到這邊吃好的，忙完店裏的事情便跑到此。

朱標喝口加了冰塊的酒：“朱裏長，有人說幹活的人價錢低了，百姓生活便不易，此事確實如此？”

裏長明白了，有大臣找事兒，他沉吟下：“收入同樣與物價有關係，在用工荒的時候，工錢高，是單一收入群體的問題。

應天府作為大明的政治、經濟、文化中心，必然會變成高收入、高物價的地方。

然，那應該是個緩慢的過程，不可以在突**況的時候，短期擾亂市場經濟。

一個地方的物價上升，應該在多個經濟群體一同提升後再提升，如此方能穩定。

若不立即解決用工荒，整個南京的百姓生活便被擾亂。

咱的居必七就會有人琢磨到外麵賺大錢，咱們為了留住人，隻能提高工錢。

成本上升，為了保證利潤，最簡單的辦法是漲價，其實不漲價也行。

咱們不漲，不代表別人受到衝擊後不漲，當都漲價時，務工人員高的工錢被扯平，他們再要更高的工錢。”

裏長用最直白的話來解釋通貨膨脹的問題，會惡性循環。

朱標想一想，說道：“這個我知道，朱裏長剛剛說不漲價也行？”

“對，不漲價的方法是通過技術手段降低成本，咱們必須拿出來更好的技術，讓原來五個人幹的活，一個人就能幹好。

那麽咱們給這個人漲工錢，並不會使咱們賠錢，技術越好，利潤越高。

尋常的人用不了，他們不會專門琢磨更好的技術，隻能承受市場衝擊。”

裏長提到技術研發的問題，之前就有人提出來好技術，朱樉一次獎勵不少錢。

居必七和啤酒店的雇工，無時無刻不在琢磨怎樣提高效率、降低成本。

隻要想出來一個，看能提高多少效率和降幾許成本，多的話，一次獲獎能抵好幾年的收入。

朱標聽過店鋪的激勵模式，與戰場上重賞一樣，非常管用。

他點點頭：“當前的工錢屬於合適？”

“合適，至少要等過完年，才能再漲。”裏長肯定道。