電梯門緩緩打開。
莊繼昌提步進去，餘歡喜表情複雜，他眼皮一掀，轉身站定，抬手摁下B1層。
轎廂下行。
見她一動不動，莊繼昌略退半步，紳士讓出樓層麵板，單手揣兜，順勢稍偏頭搭眼一掃，無聲表示你怎麽還不按鈕。
他的鬆弛，和餘歡喜形成鮮明對比。
那廂。
餘歡喜死死攥著手機，貼緊褲腿，心跳如擂鼓，穿透五髒，她屏息強迫自己冷靜。
眼神卻沒閑著。
麵前這人，身上帶著淡淡的木質香，肩背勁拔，深灰色西裝筆挺，沒有一道褶皺，尤其後頸，剪裁弧度貼合，一定很貴。
皮鞋鋥明瓦亮，一看就很少走路。
嘖嘖。
徐榮教的細節識人果然到位。
他比她高多半頭。
餘歡喜好奇，再次抬眼斜覷他的臉。
四目相對。
“……”
電光石火間，似有一根引線拉拽，餘歡喜挪開視線，刹那，又倔強重新盯著他。
電機蜂鳴似有若無。
三秒對視，倉皇潦草，暗湧漫長。
她如墨眼底如同薄荷酒裏的冰塊，隔著警惕凝視，眸中擁擠，冷熱交織。
莊繼昌啞然失笑，伸手屈指一抬。
去幾樓。
“……”
餘歡喜一怔。
垂眸收回視線，轉回頭，佯裝鎮定抿了抿嘴唇，咬住下唇。
按不按七樓。
正想著，一束光照進來，電梯門打開。
“嗨！餘歡喜！”林眠側身閃現，卻沒進來，“我買了個冰箱貼，回頭送7樓去！”
“你先走！我同事……”她微笑招手。
電梯門關閉。
“……還沒來。”
林眠聲音回**在轎廂。
“……”
這就被自爆了。
一個人演技再好，也會身不由己笑場。
餘歡喜沉沉呼出一口氣。
這時，餘光擦過，一抹灰色殘影，莊繼昌不動聲色摁下七層。
柔和光圈亮起像緊箍咒。
沉默太聒噪。
明明隻有他倆，她卻覺得站滿了人，空間逼仄，連呼吸都變得焦灼。
越來越近。
餘歡喜把心一橫，小挪半步，欠身長臂一伸，飛快雙擊摁滅樓層按鈕。
她手腕一頓，食指下滑一戳四層。
一身反骨。
“……”
驟然入侵社交安全距離。
莊繼昌下意識向後退。
來去之間。
餘歡喜又聞到那股幽微木質香，清涼中略帶辛甜，像不合群的凜冽，理智又冷漠。
突然。
手機低頻振動聲傳來。
嗡嗡，嗡嗡。
餘歡喜左手腕一顫，鎮定垂首一瞧。
無事發生。
“……”
她下巴微抬，偏頭斜睨他，同樣左手褲兜，衣料襯出分明骨節。
嗡嗡，嗡嗡。
振動歇斯底裏，落在耳中，像被毒啞卻不甘的蟬。
他站得挺拔，目不斜視，有如被點穴。
“……”
餘歡喜放肆打量他背影，饒有興致浮起嘴角，不自知地開始甩著塑料袋。
叮。
四樓到了。
電梯門再次打開。
眼前仿佛掛了密不透風的竹簾子，門開拂起的風吹亮浮灰，細碎光斑閃爍，餘歡喜不由自主打了個噴嚏。
響亮得像打板。
“……”
以前從沒留意四層人去樓空。
餘歡喜邁出去的右腳強行抽回。
關門。
熱烘烘的風撲在臉上。
“……”
倏地。
她肚子咕嚕一叫，尾音俏皮上揚，有一種百轉千回的詼諧。
為領證中午沒吃飯。
餘歡喜若無其事退回來，解開塑料袋，掏出三明治轉著找出口撕包裝。
餘光裏，餘歡喜感覺有一道目光掃射。
她一勾嘴角，開始摳透明膠帶，剛摔了一下，賣相有點難看。
自己穩住，就可以搞別人心態。
……
電梯在負一停下。
當電梯門第四次打開，莊繼昌習慣性整理袖口，抬步走出，頭也不回。
餘歡喜倚門探頭，見他走遠，才毫不猶豫摁下七樓。
-
新圖大廈地庫。
聽見身後轎廂關門聲，莊繼昌收住腳步，頓了下，回身一眺。
門廳處空無一人。
餘歡喜。
莊繼昌勾唇，淡淡搖了搖頭，心裏默念一遍，掏出褲兜手機，解鎖，撥了個號碼。
“東風，查個人，”他報上餘歡喜名字，著意補充，“別驚動曾爺。”
“好的，昌哥。”
迅速收線。
莊繼昌切回通話記錄，三個未接來電。
翁曾源。
他盯著屏幕兩秒，回撥過去，快步往門廳不遠的車位走。
接通。
“阿Chong——”翁曾源拉長尾音，溺愛中夾在幾分試探性的責備，“你去哪兒了！”
“今晚接風宴！你可是主角！”
莊繼昌手搭車門，冷淡表示，“抱歉您老！我有事。”
“……”翁曾源歎氣。
莊繼昌從不解釋，這句“有事”已經算極度給他麵子了。
正因為多說一句，他還想再爭取一下。
翁曾源同樣震驚，總部居然會真同意派莊繼昌下來填坑。
到底怎麽想的。
堂堂總公司旅遊服務事業部副總裁，接手鳳城分公司，出任總經理。
從中央到地方，他是不是傻。
“新Leader初來乍到，剛來鳳城，第一頓肯定要吃好嘛……”
心底一聲輕哼。
翁曾源陡然岔開話題，語意一秒收緊，開玩笑口吻，“不著急排除異己……”
聞言，莊繼昌淡淡一笑。
果斷掛掉電話。
-
莊繼昌坐進車裏，沒打火，甚至連車門都虛掩著。
他隨口一說，並不是真有事。
本來，剛上樓就打算當麵婉拒翁曾源，一看到餘歡喜，他忽然改了主意。
工作九年，北京總公司高薪從外企挖他，旅遊服務事業部一幹六年，不上不下。
對很多人來說，事業部副總裁幾乎是職業天花板，無論內部晉升，或是跳槽轉進，再向上的位置，一個蘿卜一個坑。
為更上一層，他決定劍走偏鋒。
主動請纓接手鳳城分公司，就是一張投名狀，一次對賭。
一年為期，做出成績，他要佳途雲策（北京）旅遊服務事業部總裁。
莊繼昌反複思量，總部讚成，說明當前業務或者團隊現狀，一定有問題亟待解決。
空降他，就是要破局。
團隊穩定與否，幾個業務總接受與否，都不是關鍵。
能否實現他的目標才是核心。
得著手物色自己人，先穩定基本盤，其他人留用或淘汰，看目標決策是否一致。
沒摸底以前，貿然赴宴會陷入被動。
莊繼昌摸出手套箱墨鏡戴上。
-
他正要發動車子，對麵車位，一輛灰白色跑車大燈猛然亮起。
大搖大擺走過來一個人。
“老秦！晚上局鴿了！鬼他媽知道為什麽！咱一會哪兒見？我逍哥在嗎？”
說著，梁乃聞拽開車門坐進去。
利索發動。
一把方向盤，眼角掃過一輛陌生黑車，破卡宴而已，他完全沒在意。
聲浪轟鳴漸遠。
-
“梁乃聞，”莊繼昌盯著手機裏一份pdf文件，“34歲，餐飲連鎖品牌富二代，獨子，換女朋友像換衣服。”
他放下手機發動引擎。
將要走時，又點下駐車，撥通翁曾源電話，“曾爺，我這三天先不來公司。”