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馮教導員放下文件後，立刻說道：“我這就進行準備，等周六就組織全營戰士學習孟川的事跡，也讓大家瞧瞧我們合成營重炮連連長的風采，到時候小孟，你可得上台講兩句啊。”

孟川是不太願意這樣的，畢竟低調一點才更好。

自己為啥會來合成營？究極原因，還是因為自己的風頭太盛，自己過來是急流勇退，暫避鋒芒的，不是過來大張旗鼓的。

不過看到馮教導員興奮的表情，孟川也不太好拒絕，況且他還是自己的上級。

再說一個小小的合成營，自己上台講兩句，問題應該不大，畢竟外界也根本沒有人關注合成營，“那行，等周六，我上台說兩句。”

學習任務是馮教導員主管的，段佑是懶得管。他現在最主要的問題就是解決風氣問題，而重炮連則是不良風氣的聚集地，“老馮，老摳，小董，咱們現在就去重炮連，我要借著你們倆降職的事情，好好的給這個重炮連的老軍士長們上一課。”

馮教導員也多少明白一點段佑的意思，想猛一下改變老軍士長的風氣是不現實的，所以段佑要抓住任何機會，慢慢的給這些軍士長們改變思想。

一行四人很快就來到了重炮連，重炮連的指導員叫韓明，此時正在巡視重炮連的工作。

韓明一見到營長教導員來了，連忙小跑過去，“營長，教導員。”

段佑看了一眼董連長，“小董，你去把重炮連的戰士都集合起來。小韓，你過來，我跟你說點事。”

韓明是重炮連的指導員，這次處罰沒處罰到他的身上，也算是幸運，因為指導員是主管政治思想工作的，而維修裝備這屬於任務，是連長主管的。

不過如果旅部黨委明白了合成營的根源問題，估計處罰的就不是孟川和董連長，而是這位指導員了。但這也不能全怨韓明，畢竟這些老軍士長，連營教導員都沒辦法，更別說一個連指導員了。

段佑把韓明叫到一邊，主要是說一下關於這個風氣的問題，作為基層指導員的韓明，是太清楚了這裏的風氣了，他也是不止一次的向馮教導員說這個問題了，可是沒辦法啊，教導員也沒招，隻能繼續讓自己做這些軍士長的工作。

不一會董連長就把人員全部集合完畢，一個三級軍士長還有兩個四級軍士長站在最前麵，在加上受傷住院的伍班長和胡軍士長，這一個連隊裏麵就有五個軍士長，這樣豪華的陣容，在全軍都是屬於頭一份。

此時段佑掏出處罰決定書，對著麵前的這一百多個戰士喊道：“這是旅長今天給我的處罰決定。因為伍班長和胡軍士長出的紕漏，旅部黨委決定撤銷孟川副營長職位，降為重炮連連長，重炮連連長降為副連長。”

這話一出，所有人都嘩然了，怎麽會有這麽重的處罰決定，居然降了兩位主官的職位。

段佑繼續吼道：“為什麽昨天會出那樣的事故，為什麽孟副營長三番五次的提醒大家注意安全，你們幾個軍士長卻還在違規操作。老呂，你也是昨天參與維修的人員，你來說說為什麽。”

此時那個三級軍士長站了出來，三級軍士長雖然待遇高，但是畢竟軍銜低，麵對連長倒是可以雄氣一把，但是麵對這個正兒八經的合成營營長，他還是不敢放肆的，“報告營長，是我們維修小組大意了，我們已經做出了檢討，這是我的檢討。”

說著呂軍士長掏出檢討書遞給了文書。

段佑把檢討從文書手裏拿過來，看了一下，然後直接丟到地上，“強調客觀原因，總是強調客觀原因，你們什麽時候才能收起你們那份老資格的樣子。你說你們不就在軍隊裏待的時間長麽，你們以為這樣就能為所欲為麽。我跟你們講，如果你們在這樣下去，我就算是豁出營長不幹了，我也讓你們明年都複員，你們信不信。”

讓這些三級軍士長複員，如果段佑狠下心來搞他們，是絕對可以做到的。

雖然三級軍士長是營級待遇，批準晉升或者批準複員是要旅一級的主官批準才行。但是段佑這個營長的意見也是相當重要的，如果段佑狠下心來一直黑他們，旅領導則會慎重考慮這些三級軍士長的去留問題。

這也是為什麽三級軍士長不怕連長，而怕營長的原因。

畢竟待在軍隊裏是可以一直享受營級待遇，包吃住不說，每個月還有七八千的津貼，手下能使喚的人也多，基本上一些雜事，都有下麵的兵來幹，自己都是不用幹的。

如果一但複員，就算當時能拿到一大筆複員費，那也隻是坐吃山空。再說了，自己修理一輩子的裝甲車，出去能幹啥？搞不好想修好民用汽車，都得在培訓一下才行。

呂軍士長見到段佑發這麽大火，也不敢觸及黴頭，連連說道：“營長，那我回去重新寫。”

段佑要的不是呂軍士長怕自己，而是要他服從命令，最主要的是要服從自己主官的命令，特別是重炮連連長孟川的命令，“孟川是你的連長，你的檢討要交也是交給孟川。還有你們幾個軍士長，你們也都得寫，別仗著資曆老，就能免受處罰，連我們軍官都要接受了中央八項規定，憑什麽你們還為所欲為。”

帶頭的幾個軍士長都連連答應，不過也都是表麵答應。自己這些人在部隊裏幹了多少年，從來沒有主官在大庭廣眾之下，當著這麽多兵的麵前訓斥自己。所以這些軍士長沒有人心裏會舒服，反倒是增加了段佑和他們的矛盾。

孟川見到軍士長答應的並不舒服，也都明白他們的心思。他始終覺得，能當上軍士長的人，不光是技術過硬，人品也是應該不錯的，畢竟在軍隊裏受教育了這麽多年，就算是慢慢磨，也把他們的脾氣秉性給磨好了。

他們其實並沒有大錯，隻是想著在軍隊幹了這麽多年，也該稍微享受享受。但是人的欲望是無限的，可能一開始的享受，到後麵就會慢慢變的自大，逐漸不把主官放在眼裏。

但是他們的原則性應該是沒有丟失的，隻要稍加引導，應該是能改過來的。

孟川在地上把呂軍士長的檢討書撿了起來，打開看了一下，基本都是大話空話，沒有什麽實際意義，不過能想著提前寫好檢討，並隨身把檢討書帶在身上，就證明，他們的原則性還是有的。

“老段，你別說他們了，不管怎麽說，組織修理的是我們，他們也是聽我們的命令進行維修的，在這期間出了事，的確也是我的責任，等後麵我私下跟他們好好聊聊，把事說開就行。”

段佑見到孟川又做好老人，也是有點氣，“老摳，你就做好人吧，你在這麽做下去，你會被拖死的。你說你立了多少功勞，現在卻被降職為連長，你就一點不氣嗎，我都替你氣的慌。”

這次孟川從副營長降為連長，呂軍士長也知道是因為自己的錯，“連長，等會回去，我一定好好寫一篇檢討，深刻的檢討自己，晚飯之前，肯定給您送過去。”

孟川笑著點了點頭，“可以。”

孟川都和這些軍士長竊竊私語了，段佑在開這個會的意義就不大了，於是喊道：“行了，散會吧，大家都去忙。老摳，你過來。”

孟川看到段佑還是一臉氣憤的樣子，笑道：“行了，老段，你就別氣了，咱們有三個月的時間呢，也不急於這一時。再說你今天的目的不是也達到了麽，已經鎮住這些軍士長了。”

“而且現在我已經是重炮連的連長了，你在氣也改變不了這個現狀。那我就想先了解一下他們，在做下一步的打算。我不想什麽都不了解，就去批評任何一個人。”

段佑不是氣這些軍士長，而是氣孟川老做好人，“老摳，我知道你的性格是啥。但是部隊終究不是那樣的，隻有足夠的高壓，才能鎮得住所有人，你聽過慈不掌兵這句話麽？有時候該狠的時候就得狠。”

孟川明白這個道理，但是孟川依舊相信，人是感情動物，就算是在不對付的兩個人，待在一起久了，也是能待出感情的。

而且‘慈不掌兵’這個詞並不是說要對部下黑臉黑色。而是說關鍵的時候，指戰員一定要有鋼鐵一般的意誌和決心來指揮行事，絕不能因心軟而壞了大局。

所以平常對部下和顏悅色的，不僅不會造成‘慈不掌兵’的情況，反而會更加使之令行禁止。

不過這也是有個度的，關係太好也不行，關係不好也不行。最好是能處在相互敬畏，又相互尊敬的那種關係，不算很熟，但關係也絕不會鬧僵。

“行了，老段，你給我一周的時間，我先對重炮連仔細了解一番。等一周後，我給你拿出一個解決方案來，你看這樣行不行。”

段佑是沒啥意見的，畢竟重炮連連長是孟川，“行吧，老摳，你自己拿主意吧。”

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