“差一個月才24歲?那也就是說現在才23歲?”

政委雖然有點驚訝,但是也沒有表現出來,一般來說現在咱們的上尉都是26歲,早一點的話,25歲任職上尉的也不少,小孟雖然現在才23歲,但是基本上是可以算是24歲的了,對於一個常立功的人來說,24歲任職上尉並不算是多麽不合常理的事。

政委現在挺欣賞孟川的,並不是因為孟川獲得了多少功勞,而是因為年齡,因為不管是在軍隊裏還是在政府機關裏,年齡優勢不可彌補,一個人升到高位的時候,更是看重年齡。

政委的軍銜是軍隊最高軍銜,對於年齡這事他是深有體會的,向小孟這樣的人,的確是能贏在起跑線上的。

“那好,既然你們都認識這個小孟,那小孟也一塊坐下來吃吧,算是犒勞犒勞我們這位抗洪英雄和在反恐演習上為國家掙了臉麵。”

參謀長是非常欣賞孟川的,這並不僅僅隻是因為孟川的抗洪,更是因為孟川獨自前往國外營救國人的舉動,這裏在坐的都是有資格了解孟川上個一等功來源的,所以參謀長也就順勢把這事也給提一下。

“政委,你或許還不知道,小孟原來還幹過大事。”

政委聽到參謀長的話,詫異的看了他一樣,“哦,有什麽大事啊,難道還有比抗洪救災立的功更大?”

參謀長點了點頭,“三個月前的那次國外撤僑,這事您聽說了麽?”

對於這種軍國大事,政委肯定是看過的,即使是三個月前的新聞,他也是很有印象的,“難道那次任務中,小孟也參加了?不過撤僑的任務,能有抗洪立的功勞大?”

參謀長笑了聲,“如果隻是跟著軍艦去執行撤僑任務,那自然是獲得不了功勞的,最多算是一項任務。但是當時小孟是獨自一人帶著上級的命令去執行的秘密任務,完全可以說,如果沒有小孟,那三百多名在外國打工的華夏公民將無法回來,這也會造成極大的外交事件。”

最為軍隊最高級別的首長,政委明白在外國時候,有多少條例管著的,維和步兵營隻能聽從聯合國的指揮,大使館無法調動。

而大使館的保衛力量太少,再說大使館的保衛力量在某種意義上,是不得長時間離開大使館的,即使離開了,也無法攜帶武器,沒有武器的過去,跟送死是沒有區別的。

所以有時候就得用些非常辦法來去辦事,估計孟川就是執行這樣的任務。

孤身一人去國外,沒有華夏國籍,沒有後援,在槍林彈雨中完成命令,這想想就令人欽佩,雖然政委早已過了熱血的年紀,見過的世麵更是多,但是這樣的事,的確還是讓政委有了一絲絲敬佩之意。

此時政委端起酒杯,“小孟同誌的那次任務應該是絕密任務,不能宣揚,所以我也不在多言。不過你的舉動的確是令人敬佩,值得全軍去學習,我在這裏敬你一杯。”

政委敬酒,這真是讓孟川有點想不到,於是連忙端起酒杯,“政委,我是軍人,完成任務是天職,所以我當時也沒想那麽多,就想著任務必須得完成,所以並沒有想獲得什麽。”

政委和孟川碰了一下杯子,“我不管理由是什麽,隻要對國家做出了貢獻,那就是好樣的。來,幹了。”

政委雖然年紀已經接近六十了,但是還是非常爽快,一茶杯啤酒一飲而進。

政委都這麽爽快,孟川哪敢矯情,立刻咕咚咕咚的幹盡了杯子裏的啤酒。

參謀長可是知道孟川受過傷的,現在傷好沒好透還不知道呢,於是把孟川的茶杯拿了過來,“行了,小孟,喝酒喝一杯就夠了,你上次受的傷,現在還在康複期吧。”

政委一聽孟川受傷了,有點疑惑,部隊怎麽可能把傷員派出去參加反恐演習呢?“小孟,你受的什麽傷?什麽時候受的?”

孟川並不太想用自己的傷勢問題來獲取一些同情或者一些什麽獎勵的,所以也不太願意說,支支吾吾了半天,也不知道該怎麽開口。

參謀長一看孟川就知道他是怎麽想的,對於參謀長來說,任務中受傷,這就是最大的軍功章,這個是值得所有軍人去學習的,學習其中不畏生死、犧牲奉獻的精神。

於是說道:“就是小孟上次在外國執行任務的時候,胸部中彈,導致現在半個肺沒了,因為不涉及到日常生活能力問題,所有現在連個傷殘證都沒有。”

政委聽到這話著實被震驚了,“什麽?半個肺都沒了,還評定不了傷殘證?這是誰的規定?”

參謀長一開始知道這個消息也很震驚,所以也讓秘書去查了資料,但是事情的確是這樣的,“政委,咱們這也是有明確規定的,隻要不涉及到日常生活能力問題,的確是沒辦法評定傷殘。”

政委得到參謀長的肯定,歎了口氣,“哎,還是有漏洞,法規條例上還是有不完善的地方啊。”

其實參謀長倒不是很看重這個傷殘證的問題,甚至參謀長一點都不希望孟川擁有傷殘證,因為一個傷殘證除了每個月能多給孟川補貼幾百塊錢以外,一點用處都沒有。

但是一旦孟川被評為傷殘了,那以後的升職道路就會難走一萬倍,甚至很有可能,他這輩子也就隻能幹一個後勤科副科長了,一直幹到年齡超標,複員回去。

所以傷殘證這個東西對於孟川來說,是弊大於利的,沒有比有好,所以後麵他也就沒在多過問這個證的事。

在咱們的官場上有一個類似於潛規則的升職要求,就是必須要身體健康,因為隻有身體健康了,才能不耽誤工作,特別是主官,你想想,如果一個主官經常容易生病,那會多耽誤事。

因為身體不好,就意味著會住院,無法接受高強度勞累,甚至會在任務的緊要關頭掉鏈子。

所以一般來說,身體不太好的人,就別想著升職了,最多後麵就是把你調到一個無關緊要的部門裏養老。重要崗位,你是絕對想都不要想的,除非這個崗位是非你不可的,不然有多個選擇的話,領導絕對會優先選擇身體健康的。