334.從輕處理

比換婦女主任,整治田家那個不省事的媳婦還要緊的是:咋把那倆敗家娘們兒捅出來的窟窿給完美的補上!

說實話,從個人的角度,劉守仁還是挺欣賞蔣雲那種為了工作不顧一切拚勁兒的。

但,當那位的鐵麵無私用在自家小妹身上時,那就另當別論了。

畢竟小妹這都懷胎四月,又有嚴重的那個什麽子宮後傾屈。

強製引產什麽的,關係到的不僅僅是他老外甥的去留,還有他小妹身體健康甚至生命安全來著。

雖然說B超單子、診斷書的都被蔣雲給拿了去,原則上說這事兒完全可以就此打住。

回頭至多就是兩封辭職信,一筆大罰款的事情。

但,蔣雲要是能這麽痛快地讓步,還能從區區個村婦女主任一步步升遷,成了市裏計生辦的一把手?

不遺餘力地打擊超生現象,簡直就成了她的座右銘和行事準則。

劉守仁皺眉,覺得這事兒還是早做準備的好。

不妥的話,讓妹夫陪著小妹去京城待上幾個月也成。等著孩子平安出生了,再考慮回來的問題。

到底嶽父和魏來、吳昊、薑勝男她們兩口子等人都在,合幾人之力咋也能護住淑珍安全無虞。

當然對於這個看似萬全的提議,淑珍是拒絕的:“大哥你別擔心,事情沒有嚴峻到那個程度。左右並非我不願意遵守計劃生育的基本國策,隻意外懷孕,身體又是這麽個特殊情況。心有餘而力不足不是?

法理也不外乎人情,沒有那個非逼著人冒生命危險去做引產的道理!

畢竟計劃生育是基本國策不假,卻也沒有到達法律那個層麵上。

就是那犯了事兒的女囚,懷孕時候還可以取保候審、死刑延緩呢!

我現在啊,還遠沒到那個程度。

可別千山萬水的往京城折騰了,身子骨一天沉過一天,不適合不說。

去了也是給武叔他們招雷,無端端叫人攻訐他們濫用職權、包庇我這個超生人員。”

呃……

好吧,最後這個理由很好很強大,讓一屋子齊齊默然。

畢竟這從軍從政,做到武立國和魏來那個位置的,對手、敵人和躍躍欲試著取而代之的競爭者,那還真是從來都不缺的。

真要是發生淑珍所說的那種情況,給他們幾個招雷還是小事兒。

更可怕的是,誰腦袋瓜子一熱,來個大義滅親呐!

連山、劉守仁和劉守義齊齊一顫,眼眸中閃過相似擔憂。

雖然這可能性微弱到可以忽略不計,但事關老婆兒子/小妹外甥的生命安全。

向來不大對盤的妹夫大舅哥們還是迅速地統一了意見:堅決不把自己的軟肋放到自己羽翼所能護持之外範圍的地方去!

風口浪尖的時候,淑珍必須在劉家村,在他們哥仨的天下才能百分百地安全。

即便蔣雲那個市計生辦的主任真的一根筋上來,不問任何情由地要把打擊超生工作進行到底。

帶著她手底下的幾個得力助手過來強行抓人的話,劉家村一千多號老少爺們兒也不懼她!

甭管是主觀還是被動,反正現在,淑珍就是意外懷孕身體狀況又不允許做引產來著。

咬定了這一條,連山和劉家兄弟就不懼對上任何人。

當然這在之前,淑珍覺得她們夫妻還是把那兩封誠懇認錯、不得不離開最熱愛工作的情深意切辭職信給送出去。

造成個月月該領的計生用品領了也用了,卻趕著倒黴,一把年紀還攤上意外懷孕。積極檢查,試圖流產或者引產,卻無奈身體狀況特殊、情況不允許。

萬般無奈之下隻得主動引咎辭職,加倍、十倍地繳納罰款以減輕負麵效應的現象。

從主觀超生無縫切換到被動中招的倒黴小可憐,工作保不住、罰款多多繳什麽的,這個都不重要。

重要的是老兒子能順利出生不說,受到的歧視目光和議論也能少些。

畢竟出生什麽的,完全不是個人所能選擇的。

幹不了種子研究所,還能自己開個種子公司什麽的。

無非是從事業單位的研究人才轉換成私人公司的一二把手,有異能在手,淑珍自信她們兩口子咋整都能各種風生水起。

但她們這好好一紙辭職信砸過來,種子研究所的大佬們受不了了好麽?

雖然這倆一直窩在劉家村那個彈丸之地,那架不住全單位上下,就屬他們兩口子的成果多、功勞大呀!

那高產的白菜、蘿卜、水稻。套種技術,生態立體養殖法。蘑菇、木耳的人工培育。

還有北方地區的棉花栽培、早苗甜西瓜的種植。

他們兩口子最近正研究著,已經有了初步成果的讓榛子、鬆子在非收成的年月裏也有一定收成的項目。人工培育野山參,讓三五年小人參有幾十年、甚至百年的藥效等等。

聽著都挺天方夜譚的事兒,但萬一搞成功了,這就是各種的利國利民呐!

畢竟在這兩口子之前,他也沒敢想過白菜、蘿卜的畝產能超過一萬甚至更多啊。

對於別人來說斷斷不可能,換這兩口子,沒準兒就成功了呢?

這麽優秀的一對兒人才,讓他們鞠躬盡瘁為國家和人民服務一輩子才是正確的使用方式。

因為個小小的計生問題生生耽擱掉這麽厲害倆人才,給他添了泰半榮耀的得力手下?!

開什麽玩笑,研究所所長牛眼一瞪,抄起電話就給他的老戰友,省計生辦的一把手打了過去。

劈頭蓋臉地好一頓訓,就差給人安上個蓄意破壞生產建設的罪名了。

老哥倆隔著電話嘮了得有半個多小時的功夫,這位才尤帶三分勉強地撂下了電話。

然後,淑珍和連山兩個仔細斟酌了好久,又叫大哥劉守仁幫忙潤色的辭職信就被塞回了連山手裏。

伴隨的,還有老領導特別語重心長的諄諄教導。

譬如要安心工作,爭取為國家和人民作出更多貢獻雲雲。

而超生事件,則是因為他們積極主動的認錯、情有可原的狀況從輕處理。隻需要每人交五千字的深刻檢查,記過一次,並處兩萬元的罰款。