第1節 第1章 水象星座特征

由於來源於古希臘的哲學體係,因此從占星術的眼光看世界,這個世界是由水火風土四個元素所組成,從廣義上說,並不隻是人群有這四種分類,也意味著了每個人體內都有這四種元素,隻是按照多寡比例不同而組成而已。甚至其實任何事物從古希臘哲學家的眼光看出去,都是由水火風土四大元素組成。水象支配了這件物品的過去、曆史、感覺和那些自我精神體會相關的部分,風象則支配創意,設計,造型和那些傳達給別人的體驗相關的領域,土象則重視材料,質量、價值和那些與具象化的事物相關的部分,火象則會關注作用、認同、宣傳和那些與良好的使用感相關的感受。

在本書中,我們將重點討論的群體是水象星座,也就是按照風火水土四分法,太陽星座是水象(雙魚,天蠍,巨蟹)星座的人,從他們的星座象征符號來看,這些動物不是生活在隱密的地方,就是在水邊或者水裏生活,故而也可以看到他們特殊的傾向的特征,就是深切的隱藏和深刻的情感。

他們較富於情緒及感情,靠著感受來體會這個世界,內在的心情是人生各個階段的驅動力,也是他們生活中最優先的考量。他們不是善變者,很有恒心和毅力,可算得上是武俠小說中常常會描述到的的內力綿長的內家高手,但肯定不是那種小巧騰挪的暗器行家,所以很難掌握新觀念,反應也比較慢,而幽默感則對他們很重要,懂得適時的用輕鬆的方式放手,或者看淡一些不那麽重要的事情,是水象要學習的課程,能夠消除人際交往的隔閡。他們人生中最需要的是愛情和親情。直覺很強,潛意識能夠察覺誰是真正地對他好,對批評和反對尤為敏感。他們也很能察覺別人的要求,往往對方尚未開口,他們便知道人家要什麽,但是否願意符合這些要求就是另一回事了。生活方式對於水象的人很重要,他們往往因為過著自己不喜歡的生活而沮喪或長期臥病。很多月亮(代表內心的情緒和感受)在水象星座的人都有藝術天分,對文字、音律、圖案的構建能力先天有著獨到的見解,能夠創造出非常有美好感覺的作品。

而一個人如果命裏缺乏水象星座的元素,那麽這個人在個性上會欠缺敏感,沒有辦法感受到深刻的感情。有時他們的情緒會控製得很好,讓人覺得不含一絲情緒,有時他們對人又很壞,讓人感覺真是個無情的人。總之他們不太想照顧別人,不願意依賴別人也不想被人所依賴,對人的直觀能力也會相對差一些,不是那麽容易換位思考。

作為陰性色彩濃重的水象星座三成員,他們分別具有如下的特征和含義:

星 座??

出生時間??  特質??主宰行星?? 象征符號??關鍵字

巨蟹座??  7.22?? 本位??月亮?? 螃蟹??我感覺

天蠍座?? 11.22?? 固定??冥王星?? 蠍子??我需要

雙魚座?? 3.20?? 變動??海王星??兩條背向遊動的魚??我相信

關鍵字的具體的含義,會告訴我們,出生在這個星座的時間之內的人,最為重視和最為明顯的特征,也會使得他在人群中,樂於展現自我的這一麵給人看,所以我們很多時候都是以太陽星座來表示這個人是什麽星座的,當然事實上,每個人會有各種不同的行星掌管各種不同的領域,太陽星座隻是最為表層的一麵而已。

巨蟹─我感覺(I feel)

由於以feel這個詞為字訣,巨蟹毫無疑問是非常易感和情緒化的,他們的感情行雲流水,自然而然的流露,帶有非常明顯的順應自我的滿足感,所以在感覺物質富足,情感穩定的時候,他們的母性光芒會讓人覺得他們非常照顧人,而且善解人意的無以複加。由於關注點非常細致而且家常,這也是使得他們成為顧家第一名的天分所在。但是當易感作為負向情緒出現時,他們會變的非常敏感易傷,缺乏安全感,過度強調占有欲,自私自利的一麵就會表現出來,強硬霸道的如同小孩子眼裏被惹惱的媽媽。

天蠍─我需要(I desire)

其實將desire翻譯成需要還不是最為確切,應該表達為渴求會更符合天蠍的色彩。天蠍濃烈的感**彩有時候是讓人很難招架的,他們彷佛天生具有情感上的高度穿透力,都是由此“渴求”的字訣而來,他們看起來永不滿足於現在,一直都在向前,時時刻刻都在透視經驗所帶來的驅力,在了解自身需要的同時,將其轉化為外在的物質占有和情感表達,因而當其專注於事業,則很容易成為外人眼中的成功人士,抑或者是專注愛情,則勢必成為情種性質的人。

雙魚─我相信

本身用兩條魚兒作為符號,而且是變動星座的雙魚,其實是很難歸納的。他們兼收並蓄,相信很多東西,包容很多事情,接受很多理念,也能夠看開各種糾結。所以他們很少表現出氣急敗壞的樣子,因為他們相信,所以他們也不會很在意是不是被欺騙這件事,畢竟很多時候何謂事實真相是一種非常主觀的東西,在雙魚那裏真相和言語的界限早就被模糊掉了,所以也別特別希望雙魚說的全是真話,他們隻是心之所至,表達一個真實的自我罷了,當他麵對的事情是他想逃避或者不想麵對的時候,毫無疑問這個語言就是跟內心相符而跟事實相悖的了。

總體而言,由於具有以上的性格標簽,水元素所主宰的人群,會在職場中展現出適合職場,能為辦公室提供積極能量的特征為:一、適應性,因其自身沒有形狀,所以他們特別樂於變成環境的樣子,所以能夠很好的把自己融入團隊,故而從來不會缺乏團隊精神。二、歸屬感,因為他們的強烈情感,所以他們需要被接受和被認同,能給對方家一樣的感覺,做事踏實穩重可信任,執行力強。

當然相對應的,水相的特征也會給這群人一些不太合宜的色彩,需要特別注意避免,加以改善會使得自己更加職業化,更有利於職場發展:一、情緒化,由於對周遭的環境體會的太過細致入微,水象星座很容易偏向過度敏感,然後因為一些雞毛蒜皮反應過激,或者積累太多負向情緒傷害自己,進而影響他人。二、依賴性,由於他們是陰性星座,所以會趨向於被動,等待他人發號施令,不願意主動尋求變化,依賴他人,退守二線,需要別人來激勵和點亮。

本書作為一本職場應對建議和指南,希望通過分享三位不同水相星座的主人公的職場故事,讓風火土象的大家更好的了解這三個星座,並且讓水象自己能夠從中獲得一定的職場為人處世的啟發。有人的地方就是江湖,行走江湖,沒有規矩不成方圓,但一味追求規矩的,也都成不了高手。

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