陳牧這兩天感覺有點鬱悶。

本來說好的招待五十人,現在已經變成了一百多人。

一早就和邱元光說好,民宿最多隻能接待五十人,擠一擠六十人是極限,再多就隻能塞到空置的宿舍裏。

宿舍那裏現在主要是簡易板房,磚房正在建,條件非常一般,安排領導們住這樣的地方,陳牧覺得會得罪人。

可邱元光不管不顧,一直往他這裏加人,什麽省宣傳口和林業廳也會來人,什麽是林業局也會來人,什麽思維會有幾位領導陪同林業部的視察團……結果人數很快就往一百以上走了。

“環境真的特別差,沒有供暖,晚上會冷,白天會熱,這也沒問題?”

陳牧苦口婆心的勸著邱元光,讓他想辦法解決一下,這得罪人的事情不能讓牧雅林業幹。

“沒問題,就是要讓領導的們體察民情嘛,隻有親身體驗過,他們才知道你們的不容易,以後會給予你們更多的支持和幫助……”

這尼瑪就是套話,如果邱元光的名字後麵不是帶了個思維大領導秘書的後綴,陳牧肯定要當場跳腳,罵他個狗血淋頭。

怕就怕這麽粗暴的讓領導體察完民情以後,領導們給予的不是支持和幫助,而是怒火和封殺,那到時候牧雅林業可就撲街了。

沒辦法,既然上頭不管,隻能自己想辦法,陳牧為了體貼領導們長途跋涉來林場視察的辛苦,親自領著人布置住宿的地方,該加爐子的地方加爐子,該裝風扇的地方裝風扇,連被褥和床墊是否柔軟舒服,他都親自去睡了一晚,體驗清楚之後做出相關整改,然後才惴惴不安的等著領導們上門。

錢像是流水一樣花出去,那就不要說了。

關鍵是不管怎麽樣都沒辦法在短時間內盡善盡美……也就是說錢雖然花了,可還是有可能得罪人……這尼瑪妥妥的就是花錢找難受,這才是讓人最鬱悶的地方。

陳牧總算知道當年曹家是怎麽倒的了,所以說搞接待的都不容易,很容易就抑鬱,當領導的不能多體諒的就不是好領導。

陳牧覺得自己沒遇上好領導,邱元光一點也不靠譜,這讓他憋屈壞了,心裏有事隻能繼續找領導訴苦,他每天除了準備接待事宜,還會定時打電話去騷擾邱元光,說說小話,期待邱大秘書能迷途知返。

最後,邱大秘書被他攪擾得也有點煩了,就說:“我說了沒關係的,你又不信,條件就是這個條件,領導們都知道的,也能理解,你怕什麽?”

理解個屁……

陳牧聽到這話兒更想罵人了,可邱大秘書接下來的話兒終於讓他無怨無悔:“你放心吧,接待的事情盡力而為就行。大領導已經為你們打聽清楚了,這一次接待完了以後,你們公司會進入林業步的統購名單之中,而且排在最前麵,到時候你就偷著樂吧。

還有,等接待的事情過後,大領導給你準備了一個擴張的機會,你上次不是說想拿地嗎,能不能把握住就看你自己了。”

“嗯,還有這樣的好事兒?”

陳牧怨念全消,充分發揮屬狗的特性,巴巴的對邱大秘書問道:“邱哥,究竟是個什麽機會,你給我詳細說說。”

“現在可不能說,這事兒暫時得保密,反正以後你就知道了。”

邱大秘書嘴巴嚴得很,隨便陳牧怎麽問,他也不會多透漏一個字,隻道:“現在你就好好盯著接待的事兒,隻要進了部委的視線,以你們公司的樹苗在市場上的表現,以後肯定會得到很多好機遇的,努力吧。”

話兒說到這個份上,陳牧也沒辦法了,隻能把自己能做到的都做好,然後順其自然。

這天,陳牧正領著小駱駝在林場裏溜達,突然聽見遠遠的傳來維族老人的招呼:“小牧,你來一下。”

“來了,大叔。”

陳牧拍了拍兩隻小駱駝的腦袋,讓它們自由行動,返身就往維族老人所在的方向走。

兩隻小駱駝長得很快,現在已經比一個正常人還要高了,看見陳牧要走,它們立即也跟著走了過來。

陳牧一邊走,一邊揮手:“你們自己去玩,別跟著我,找找你們爹媽在哪裏,我有事。”

聽了陳牧的話兒後,兩隻小駱駝漸漸停下腳步,也不再跟著他了,它們看了一眼陳牧的背影後,很快就轉頭朝著林子裏跑遠。

陳牧看了兩隻小駱駝的背影,笑了笑,沒說話。

兩個小家夥一直黏他,平時有事沒事就跟在他的身邊。

陳牧發現它們的智力都不低,能聽懂自己的話兒。

看來果然是胡小二的種,至少是繼承了胡小二的超高智商。

回過頭,很快走到維族老人的身前,發現維族老人一旁還有一個人,陳牧一看,頓時笑了起來:“迪亞爾大哥,你終於回來了。”

那人是維族老人的兒子迪亞爾,一直在外頭打工,之前就說過完年會回來,不再走了,沒想到一直拖到現在。

林業公司正在快速擴張,陳牧手底下可信任的人越來越不夠用了,他一直盼著迪亞爾回來。

陳牧其實並不需要能力很強的人,有些事情其實就是需要有信得過的人幫忙盯著,能力是其次。

而迪亞爾在外頭打工多年,據說已經是一個小工頭,所以能力也有,人又信得過,無疑最符合陳牧的要求。

之前迪亞爾回來探親,和陳牧見過麵,兩人對彼此都並不陌生,寒暄了幾句後,陳牧對迪亞爾說:“迪亞爾大哥,我聽大叔說,你幹的是工程,還有電工證,我準備把林場的後勤全都交給你了,以後就是我們的後勤主管。”

林場越來越大,房子也越來越多,很多修修補補方麵的事情也變得多起來,雖然不難,但卻繁瑣。

陳牧急需一個人,能幫他盯著這一攤子。

要知道後勤這一塊如果監管不到位,能下手的地方很多,所以必須交給自己信得過的人。