第二十五章上任,新品推廣科主管(終章)

範平原來的秘書李婷是一名非常可愛的小女生,眼睛大大的,圓圓的小臉蛋有點小嬰兒肥,笑起來有兩個深深的小酒窩。她的年齡比許尹還小,跟在範平身邊已經有兩年了,如果不是受到中專學曆的限製,她現在估計都能當上主管了。

李婷說話語氣溫和,極有耐性,在仔細地跟許尹講解許多日常工作中的要點之後,她又悄悄地把範平的許多小習慣與許尹分享。

比如範平愛喝茶,但是他不喜歡把茶葉泡在杯子裏,所以幫範平準備茶水的時候,需要用茶壺把茶衝出來;又比如範平思考的時候一定要抽煙,所以即使是開會,也得給他備著煙和煙灰缸;再比如範平經常會忙到忘記吃飯,所以要經常提醒老大吃飯時間;還有,範平的腰不好,經不起顛簸,所以給他訂機票的時候要選擇大一點的飛機……

秘書的工作不複雜,關鍵是要細心,在李婷的指導下,許尹很快便上手了。

公司每月月初都有經營分析會,簡稱月例會,七月的月例會,許尹根據李婷的指導,首先在月底的時候跟範平確認了會議時間,而後定會議室,發會議通知;接著又提前兩天將各位總監的月度總結和計劃收了起來,放到共享文件夾裏,供各位領導相互提前查閱;會議當天,他又提前半小時準備好會議室的相關設備,拷貝好會議文件。

第一次參加公司高層的集體會議,許尹打起了十二分精神,雖然之前已經提前把各個中心的報告反複閱讀了七八遍,但真正開起會來,許尹還是有點跟不上節奏。

前半段是財務和銷售分析,在門店待過一段時間的許尹對於這些數字上的東西還是比較有感覺的。可是到了後半段,講到商品、人力、采購等專業性極強的內容,許尹就完全蒙圈了。

“許尹,怎麽樣。還能跟得上嗎?”會議結束,李婷笑眯眯地看著大腦仍然處於混沌狀態的許尹。

“呃,開始還能聽懂一些,到了後麵就完全不知道什麽跟什麽了。”許尹老老實實地回答。

“嗬嗬,那你很厲害啊!”李婷真誠地誇獎道:“想當年,我可是花了三個月才開始知道領導們在講什麽,而真正能夠跟得上整個會議節奏,我可是整整用了大半年的時間呢。”

“哎,你就別笑我了,我現在腦瓜子還疼著呢。”許尹用手輕輕地敲了敲自己的腦門。

“沒事,習慣就好了。”李婷又嗬嗬地笑了起來。

做會議紀要的時候,李婷拿出以前會議紀要的格式給許尹做參考,而許尹反反複複地聽了三四遍錄音,花了整整一天的時間之後,終於把第一份月度經營分析會的會議紀要整理出來了。

在向與會人員發布之前,李婷讓許尹先把會議紀要發給範平過目。出乎許尹的意料,範平非常認真地逐字逐句對會議紀要的內容進行了修改,主要是對語句的表達方式做了一些修正,在一些工作要求後麵加入了時間節點。

許尹受益良多,因為經過範平的修改,就連沒有參加會議的人員,也能非常清楚地看懂領導們決斷的邏輯以及對自己工作的要求。

李婷走後,許尹的所有工作便直接向範平負責了。

範平為人隨和,隨著兩人接觸的深入,許尹發現這位大領導沒有絲毫架子,每天中午午休的時間,許多總監和經理們都會跑到範平的辦公室裏來蹭煙蹭茶,順便交流一些信息。

漸漸地,許尹也開始覷著一些機會,趁著範平空閑的時候溜進他的辦公室向他請教一些問題,而範平則會耐心地進行解答,甚至於還會主動將問題進行延展,深入地解析問題的本質,讓許尹達到知其然,更知其所以然的效果。

“範總,聽說您以前也是做市場部的,是營銷專家?”有一次,許尹請示完工作,閑聊的時候,好奇地問了一句。

“哦?聽說?聽誰說的。”範平笑眯眯地彈了彈煙灰,饒有興趣地問道。

“散經理說的。”許尹有些不好意思地摸了摸臉頰:“他說跟在您身邊,得抓住機會向您請教市場營銷的知識。”

“嗬嗬,散榮這小子倒是打得好算盤,還想利用我來幫他培養人才。”範平不以為意地笑了笑:“沒錯,我剛進入集團的時候就是在市場部工作,後來成為了市場部經理,直到三年前籌備“範”品牌的建立,我才被任命為總經理。”

“哦。”許尹聽得大感興趣,認真地點了點頭。

“市場部可是一個很有前途的部門,要知道,一個公司的總經理候選人,往往要麽是市場總監,要麽是財務總監。你可是選擇了一條艱難而有前途的路哦。”範平微笑著說道。

“哦,範總,那要怎麽學習市場營銷呢?”許尹希冀地問道。

“一切都要從基礎開始。”範平頓了頓:“我推薦你去讀一本書,《營銷管理》,學習營銷,把這本書讀透就夠了。”

“《營銷管理》?”許尹有些疑惑,一時有些搞不清楚跟自己以前在學校學習的課程市場營銷是不是一回事。

“對,菲利普科特勒的《營銷管理》,讀書記得要讀原著,其它的營銷類書籍雖然看似易懂,但說難聽點,那些書裏的內容就像作者們吃完原著,咀嚼後吐出來的殘渣,已經失去了原來的味道。”範平一邊說著,一邊給自己倒了杯茶。

“原著?”聽到原著兩個字,許尹心裏有些發虛:“範總,我英語水平有限,讀這樣的原著好像有點吃不消啊……”

“不用讀英文版的。”範平哈哈大笑:“我英語也不行,看中文版的就可以了。”

跟在範平的身邊,接觸的都是公司的高層,參加的會議也都是公司層麵的高級會議,再加上有範平不時地講解,許尹進步飛快。而最為關鍵的是,他看問題的角度,不再是站在一個底層專員的視角,而是站在了總經理這個公司最頂端的管理者的視角,他的心裏,隱隱地埋下了一顆以全局的眼觀看問題的種子。

“許尹,你跟著我也有一段時間了,大概有半年了吧。”半年的時間很快就過去,這一天,範平把許尹叫到辦公室。

“是的,範總,好像是差不多了。”許尹想了想,不太確定地道。最近忙於學習各種知識,他對時間有點沒概念。

“今天找你來主要跟你說個事。”範平微笑著地看著許尹:“你該回市場部去了。”

“啊!範總?”範平的話讓許尹心裏一驚,說實話,這半年的時間,許尹成長迅速,他早就忘了自己要回市場部這件事。

“這半年你進步很大,該是讓你到業務部門裏去發揮作用的時候了。”範平頓了頓:“王婉兒下個月開始休產假,我準備讓你到新品推廣科去,接任主管的職位。”

“主管?”許尹不可思議地看著範平。

“沒錯,主管,能從我這裏畢業的人,當個主管我想沒什麽問題。”

回到總部第十個月,許尹當上了市場部新品推廣科的主管。他實現了自己一年升一級的第一個目標……