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這時，就聽薛家良又說道：“在工作中，我們該軟則軟，該硬則硬，在勇於開拓工作的同時，還要善於解決工作中遇到的各類問題，不胡幹、蠻幹，但絕不能不幹，任何一個人升遷的前提都必須具備一定的工作能力，這是考量一個幹部若幹標準中最重要的一項……”
“不排除異己，不在背後議論領導和同事，不搞迷信活動，不相信大師，說到這裏我想多說幾句，在我們的幹部隊伍中，有一部分相信風水的存在，熱衷於結交這些江湖術士，不但自己的住宅請風水大師看，辦公室也請風水大師看，甚至搞個慶典活動也要請大師查看黃曆，還有的公開在家裏甚至在辦公室做什麽道場，當然了，我還沒聽說咱們市的幹部有公開做道場的，如果有的話，他的從政生涯也到頭。如果這些風水大師真能助你升官發財的話，請問，他為什麽不幫助自己升官發財，哪怕是體製有些要求他無法逾越，發財還是能做到的吧，怎麽我感到那些大師個個過得並不是那麽滋潤……”
薛家良講了很多很多，他沒有一句旁征博引，也沒有套用一句名人名言，更沒有講話稿，他就像在跟朋友嘮嗑那樣，洋洋灑灑講了將近兩個小時。
最後，他說：“總之，你要想讓領導發現你、提拔你，首先你需要做好一件事，就是領導好你自己，隻有領導好自己，才能領導好別人。謝謝大家聽我嘮叨了這麽多！”
他說完，起身衝台下的學員們鞠了一躬。
他鞠完躬，直到坐下，都沒有掌聲響起，主席台上的人也沒有反應過來。
也許是他結束得太突兀，也許是學員們沒聽夠，直到他坐下後兩三秒鍾，反應過來的學員們，這才熱烈地鼓起掌。
掌聲用雷鳴般三個字形容一點都不過分。
顯然，這些剛剛走上處級領導崗位的學員們聽得很解渴，也很實用，說到了他們的心坎兒上了。
薛家良那些俗稱“大實話”的幾條建議，鼓舞了在座的每一個人，他們一邊鼓掌，一邊相互點頭，很認可他說的話。
掌聲還在持續，薛家良不得不再次起立，衝大家鞠躬，然後衝他們往下壓壓手，掌聲這才慢慢平息下去。
祝建生拿過話筒，他很有領導風度地先對著話筒“嗯”了一聲，這個聲音拉得很長，為的是提示大家集中精力，聽他講話。
果然，台下立刻鴉雀無聲。
祝建生說：“薛市長剛才提的那二十多條建議，很好，很實在，沒有大道理，通俗易懂，比如，我記住了他其中說得的一句，攻己，勝於攻敵，這句話的意思就是說，別整天琢磨別人，把別人當成你的競爭對手，你最大的對手不是別人，就是你自己。我們隻有做好自己，才是最大的人生贏家，反之，你隻能低入塵埃，成為微不足道的人，多你一個不多，少你一個不少。”
祝建生說到這裏，突然轉向薛家良，問道：“薛市長，是這個道理不？”
薛家良明知道祝建生的解答跟自己的意思有相悖的地方，但他還是謙遜地笑著說道：“祝書記講得極是，這就是我剛才說的那句話，要謙虛謹慎做人，你越謙虛，越低入塵埃，別人未必會小看你，這也是一種境界。”
他巧妙地維護了自己講話的願意。
台下又響起了掌聲。
薛家良再次關閉跟前的話筒，衝祝建生一點頭，示意他繼續講下去。
祝建生講完後，這個培訓班才正式開課。
薛家良和祝建生回到機關後，祝建生說：“家良，祝賀你，喜得千金！”
薛家良一怔，看來，在信息發達的當下，要想保密一件事還真不容易。他笑著說：“有什麽可祝賀的，這麽大歲數才當爹。”
祝建生說：“越歲數大越值得祝賀，這樣，你二合一吧，該擺桌酒席了。”
薛家良說：“現在多忙，恐怕我有時間擺酒席，人都聚不全。”
祝建生說：“那你就別管了，我來操辦！”
這時，電梯門開了，藏信和另外兩個人急急忙忙走出來。
他看到薛家良他們後說：“我去招待所，今天早上省政府打來電話，說徐副省長要來咱們這調研，我已經跟省裏說了，說侯書記去南方招商，市長和祝書記今天去黨校參加培訓班的開班儀式去了。”
薛家良問道：“調研哪方麵的說了嗎？”
藏信說：“肯定是跟他分管的工作有關，據說還有省政協等幾個有關部門的領導。”
薛家良又問：“通知趙市長了嗎？”
藏信說：“通知了，趙市長已經去高速路口接了。”
“都安排好了嗎？”薛家良又問道。
“安排好了，就在招待所會議中心了，中午也好就近就餐。”
薛家良想了想說：“好吧，你先過去，我馬上也過去，祝書記，沒事的話一塊吧？”
祝建生卻說：“政府的工作我幹預不合適吧？再有，我要去樓上會議室參加團委一個會，中午我看看，如果我能推開其它的事，我可以幫你陪陪領導。”
薛家良知道青年節快到了，團委會議議題肯定跟這個有關，就說道：“好吧，先忙你的事，中午有時間你就過來敬杯酒，沒時間我就代表了。”
徐副省長名字叫徐茹，是一位無黨派副省長，今年45歲，年後在省兩會召開前，被上級提拔為省政府副省長也是省政府班子中唯一一個博士，她被提拔前曾是省經貿大學教授，知名的經濟學博士，是田教授的得意弟子。
薛家良看在他和徐茹同是田教授的學生這個角度，也要親自接待徐茹。
其實，他料到祝建生會逃脫的，人嗎，都是有功利思想的，盡管徐茹是黨外人士的優秀代表，又是新提拔的副省長，但她畢竟是黨外幹部，不能給一個幹部帶來實惠，在幹部升遷的問題上，幾乎起不到任何作用，這也是許多幹部瞧不起黨外幹部的主要原因。