第196章 陳林的最終決定權!

“胖哥辛苦了,咱們把前期工作都準備好,等到龍蝦上市就可以直接生產了。當然楊師傅也是挺辛苦的,有楊師傅把關,產品質量絕對沒問題。”

信任是相互的,既然把胖掌櫃拉進來一塊幹事,就要互相信任,既然把楊師傅大老遠地請進來當技術指導,也要互相信任。

楊燦已經提前回老家了,馬上就要過年了,北方也冷,食品廠也都已經完工,沒有什麽重要的事情。本來想等著陳林回來和陳林道別一下,可陳林在濰州也忙得要命,楊燦就先回了老家。

陳林想著等過完年楊燦回來上班之後,好好感謝一番。

現在還是繼續解決麵臨的親戚裙帶問題,也是胖掌櫃苦惱已久的問題。

“今這個事我發表一下我自己的看法,當然就是個人見解,王伯和胖掌櫃還有冠力都看看,同不同意都沒事,咱們商量著來。”

陳林先把醜話在了前頭,省的一會王大貴和王冠力又有其他想法,既然是溝通那就溝通的徹底些。

“噢,那你吧大侄子,你的一定有道理。”

然後王大貴又轉身看了看王冠力,“學著點,別整搞那些沒用的!”

王冠力點點頭,臉上有些打怵,又怕王大貴批他。ァ新ヤ~⑧~1~中文網ωωω.χ~⒏~1zщ.còм

“好的王伯,那我就繼續了。崔大鵬幸虧今被我遇見了,假如要是被其他來參觀的領導遇到崔大鵬,崔大鵬不分青紅皂白把別人吆喝一頓,還要動手的話,會造成什麽後果,大家都很清楚吧。”

“親戚之間互相幫助無可厚非,具體幹什麽活,那要看個人能力和品性。一個大大咧咧的人,你讓他幹精細的活?一個三棍子打不出屁來的,你讓他做銷售?”

“所以,什麽人做什麽事,都要有個度,不能眉毛胡子一把抓,大道理都懂,就是在具體做的時候打折扣。”

“有些親戚不是幫你,有可能害了你,不是要謀你的財之類的。是,你都不知道啥時候他做出事來讓你背黑鍋。這次崔大鵬的事,冠力多少要付些責任吧?”

到這裏,陳林看看王冠力,王冠力看到陳林正看著他,也不知道什麽好,把頭低下了。

“冠力我並不是針對你,隻是就事論事,把事情明白,你也不用太慚愧。”

陳林其實就是讓王冠力有羞愧感,你們王家不是厲害嗎,動不動就膨脹,那就找機會慢慢打壓一下。

溫水煮青蛙,拿大道理壓你,讓你無從反駁。

以後陳林去外地上了大學,不知道多久能回來一次,時間一長這個食品廠真不準就成了你們王家的。

“咱們一個共同目標就是把食品廠幹好,這樣對咱們自己,還有對村裏的鄉親們都有個交代。要把食品廠搞好,對饒要求就要提高,不能什麽人都讓進咱們廠子吧。”

陳林把話題轉移到了廠裏的人員身上,這正是胖掌櫃想看到的。

胖掌櫃就等著陳林這個話題了,這樣他也可以“就事論事”地談一談。

“對,這一點我讚成陳林的意見,咱們的廠子不是作坊,是投資了上百萬的廠子,是要帶領鄉親們脫貧致富的,所以一定要嚴抓嚴管才校”

聽到陳林和胖掌櫃這麽一,王大貴也不得不表態。

“大侄子和龐經理的對,咱們廠不是作坊,是個大廠子,是要帶領鄉親們一起脫貧致富的,確實需要嚴格起來。”

王大貴也希望龍蝦食品廠能旗開得勝,這樣他這個村支書在村裏就更有威望,起話來也更有分量了。

“是吧王伯,你看咱們都想到一塊去了。要是咱們這個食品廠不能給鄉親們帶來收益,那咱們開這個食品廠幹啥?完全多此一舉嗎?對不對?所以咱們一起努力一把,把事情做好,即使吃點苦,受點累也沒什麽。”

王大貴聽到陳林的真切,自己也是很有感觸,以前生活條件比現在還差,不也是一步一個腳印走過來了嗎?

“大侄子,你的都對,咱們就是要心往一處想,勁往一處使,把事做成,讓鄉親們過上好日子。”

“嗯,王伯的覺悟就是高,就是要讓鄉親們過上好日子。咱們既然想好好幹,那對進入咱們廠子的員工就要好好把關了,剛才王伯也了要嚴格起來,那咱們就要落實下來,執行下去。”

陳林今就要把這事完全定下來,以前過招生產工饒事,那個是硬性指標,有楊燦和胖掌櫃把關,誰也插不了手。

今的是行政這邊的人手,當初陳林把這一點給忽略了。

根本就沒有想這麽多,總感覺鄉裏鄉親的,來幹幹活打打雜,掙點零花錢誰方便誰就來得了。

但是人都有私心的,而且也容易抱團,利益團體層出不窮。

往往為了團體的利益而損壞了大集體的利益,還往往是有意為之。

就像明末時期,文官集團把持朝政,頗有家私,就是不救濟朝廷,結果怎麽樣?大家都知道了。

陳林知道要是從根本上杜絕是不可能,不過那也要形成製度,要讓員工知道怎麽做才是對的,怎麽做是要受到懲罰的。

“這個沒問題,一定要嚴格執行,從我做起,從我們每個人身邊做起。”

王大貴也支持陳林這樣做,就像他管理村裏的事,是一個道理。

“那好,那我就明了,從今開始往後,招辦公室人員,招門衛,招保安,招打雜以及衛生人員,一定要多討論,多商量,不能任何人一拍腦袋就定下來。最後給我一個簡略的文件,我也大體看一下,然後咱們投票決定,怎麽樣?”

陳林這樣做,白了就是取得了最後決定權。

最後以文件的形式向陳林匯報,陳林審核之後,大家再簡單商議一下就可以確定具體名單了。

這樣做的好處就是,陳林即使一直在外地,也可以牢牢把握龍蝦食品廠的人事情況,這樣就能把握好龍蝦食品廠的發展方向。

防止內鬥,內耗,讓員工們團結一心謀發展。

這樣的企業才是正常發展的企業,龍蝦食品加工廠就是要朝這個目標前進。

“特別好,我舉雙手讚成。”

胖掌櫃舉起兩隻手來,全力支持陳林。

這樣就不怕王大貴,王冠力,用自己本鄉本土的優勢,往廠裏安插員工了。

“我也讚成……”

王大貴也舉手表示同意,不過他還是有點失落,這樣找他辦事進廠的人就會明顯少了。

因為,陳林擁有最終決定權!