第429章培養忠誠度(1/3)
張東將他們拉進了一個微信群裏，然後在裏麵分享了一下研製出來的配方結構。
當幾個人仔細看完了配方之後，驚訝的半天都合不攏嘴，這個配方裏麵有兩種物質，都是他們沒有聽說過的，都不知道張東是怎麽找出來的。
張東看見幾個人吃驚的表情，開始解釋說道:“這兩種物質其實是氨基酸和泛酸的一種，因為沒有被其他人研究發表過相關文章，所以幾乎沒有人知道它的存在，其實可以將它歸納到這兩大類裏麵，這兩種物質是合成酪氨酸的必備物質，有了它們相信可以很快治愈白發的。”
馬俊虎和幾個人愣了半天才反應過來，馬俊虎驚歎的說道:“這兩種物質隻是兩大類中一個很小的成分，就好像一個大樹上的一片葉子一樣，你是花了多久的時間才能把它們找到，一定是有什麽先進的技術吧，是不是大數據之類的技術？”
張東肯定不會告訴他們是因為有把八相針法的指引，所以才會這麽快找到兩種關鍵性的物質，這麽龐大的數據就算是利用最先進的計算機，也不可能在這麽短的時間內把關鍵性的兩種物質找到。”
這種事情張東也不好解釋，他就故作神秘的說道:“這是公司非常機密的事情，等到時機成熟，我自然會告訴你們，你們要做的就是利用這兩種物質研發出一種非常適合普通大眾使用的洗發水，下一步公司會集中所有財力人力，將這一款洗發水產品推向全國，所以你們肩膀上的責任非常重大，希望通過這次機會能證明你們自己的能力，如果產品非常成功的話，我會給你們非常豐厚的獎勵。”
張東的話讓馬俊虎以及其他幾個人都熱血沸騰，年輕人都希望展現自己的能力，在最熱血的年紀做著最激昂的事業，那是最幸福的事情。
馬俊虎此刻心情非常激動，他緊緊的攥著拳頭對張東說道:“放心吧張總，前麵的大問題和困難都給你解決了，剩下的這些零碎活，就看我們的吧，一定給你做的漂漂亮亮，讓這款產品轟動全國。”
張東笑著說道:“
好，你能有這樣的想法是最好的。”
楊懷仁還有一些自己的想法所以便說道:“馬俊虎帶著你的團隊去開始工作吧，我跟張總這邊還有一些事情要說。
現在馬俊虎跟團隊的其他幾個同事已經迫不及待的想要開始研發這種藥物，希望能夠盡早讓這種洗發時水問世，得到最好的宣傳，所以和楊懷仁張東打了聲招呼之後，就跟團隊的人離開了辦公室，去到了實驗室。
看著幾個人離開之後楊懷仁有些擔心的說道:“張總，這次你能研發出這種白發的通用藥品，實在不是一件容易的事情，是不是得防範一下馬俊虎？”
張東知道楊懷仁的意思，他說道:“你是說馬俊虎的哥哥？我相信馬俊虎不會給他哥哥泄密的。”
楊懷仁說道:“我也相信馬俊虎不會有意把這些秘密泄露給他的哥哥，畢竟兩家公司是競爭關係，但上次你也說過，他們兩人很有可能在互相溝通交流中無意識的把有些關鍵的信息泄露出去，畢竟他哥哥從事醫藥行業已經很多年了，也有很高的學曆和資曆，隻要稍微被提醒一下就能快速的研發出這種配方，這方麵是不是得注意一下？畢竟現在咱們和第一製藥集團可是正麵的對手，如果重要的配方被泄露出去，那咱們肯定會一敗塗地。”
因為張東有八相針法作為輔助，所以他這一次的研發過程並不是非常困難，他說道:“這種情況遲早都會遇見，剛好就用這一次的事情看一看馬俊虎這個團隊對於配方的保密性以及保密意識到底有多強，如果我刻意去要求他，時時得提防他們，這樣是不保險的，總有一天他們會因為利益或者其他原因泄露了配方，咱們還是應該把重要的事情和精力放在培養他們的忠誠度上，而不是這樣處處提防他們。”
對於張東的說法，楊懷仁又有些質疑，因為培養忠誠度是一個長期的事情，況且現在正是最重要的時候，不可能連一點都不防備，他嘴上沒有說什麽，但心裏已經決定肯定要在工作中，仔細觀察馬俊虎的行為，畢竟他們可是親兄弟。
楊懷仁說道:“行
，那就按照張總說的辦。”
張東離開製藥廠之後就直接回到了辦公室，明天就要進行產科主任的2次競聘會，他覺得在這之前，陳世傑的父親肯定會給他打電話的。
在辦公室坐了一下午，始終都沒有接到陳峰男的電話，張東還在奇怪，難道這個陳峰男是為了換屆的事情，已經沒有精力去顧及兒子的事情。
就在快要下班的時候，張東桌上的固定電話響了起來，一看號碼，應該是省委裏的，他拿起電話說道:“喂，你好，哪位？”
電話那頭傳來了一個低沉男人的聲音，說道:“我是副省長秘書，有些事情找你談一談，現在快到下班的時間了，你那裏方不方便？”
張東本以為是副省長陳峰男給他打來電話，卻沒想到隻是一個秘書，他說道:“方便，有什麽事情你直接說吧！”
不管對方是省長還是市長，張東該給的尊敬還是會給的，不過要想讓他卑躬屈膝的去拉攏巴結是做不到的，哪怕對方是國部級的幹部，他也不會當孫子拍馬屁。
對方依然用低沉的口氣說道:“是這樣的，組織上已經下文，過兩天陳峰男就會上任副省長的職位，我是代表陳省長來跟你說一些事情的，你們醫院馬上要舉行競聘會，到時候希望醫院能夠公平公正的給陳世傑打分，以他的能力和學曆，絕對有能力擔任主任的職位。”
張東本以為對方會利用其權力和身份職位，來強迫他去給陳世傑一個主任的職位，但沒想到對方竟然說是讓他公平公正的給陳世傑打分，想想就覺得有點兒可笑.
他說道:“我之所以會把主任的職位用競聘會的形式來競選，就是為了公平公正，這一點你大可以放心。
對方說道:“這一點我並不放心，因為據我了解，上一次陳世傑的分數是第一名，而張院長你直接取消了所有人的成績，進行第二次重考.
我覺得這並不是公正公平的表現，或者在參加競聘會的人裏有張院長你比較看重的人，沒有達到你的預期，所以你才選擇了取消成績，進行第二次重考。”