陳夏決定在越州醫院開一個班，就內窺鏡技術先秘密培訓一些醫生。

首批“學員”有吳猛超教授、陳秋、陳振武，另外越州醫院的謝立平、高力，還有香江醫院是重點，一口氣來了6名外科醫生。

陳夏成立一個十多人的培訓小組，提前將各類什麽腹腔鏡、胸腔鏡的術式都教會給大家。

這些都是專業醫生，有些都是教授級別的，這技術其實一點就透，理論馬上就能掌握。

難就難在操作，這個就沒辦法了，隻能多學多練，沒有捷徑可走。

至於首都那些吵著喊著要跟著一起學習腔鏡技術的醫生們，陳夏都推說現在技術不完善，將來一定合作。

陳夏的目標也非常明確，等“空洞實驗室”將這些內窺鏡研究透了，申請技術了，推廣這些機器的時候，

那這幾個醫生作為世界上第一批掌握操作方式的人，絕對可以在外科領域揚名海內外。

至於那些外科老主任就算了，年紀一大把了，眼睛也花了，手也抖了，膽子也小了，新術式就不用學了。

什麽，吳猛超教授也66歲了？

拜托，人家86歲都還在主刀手術的大神，這樣的牛人華國才出幾個？這個不算。

越州醫院外科方麵，不說別的，光是“器官移植”和“腔鏡手術”這兩項先進技術，就足以成為世界一流科室了。

這樣內外科兼修，再加上那個現代化的新建醫院，還有香江瑪格利特醫院幫著管理，陳夏覺得自己已經對得起越州人民醫院。

哪怕他現在離職，越州醫院也能走上良性的自我發展道路。

大家可以想想他的前世，要是這麽會折騰，也不至於快40歲了還隻是一個普通副高醫生，連一點職務都沒有？

人呐，一有惰性，馬上就會懶下來。

自覺“這一世”活得太累太辛苦的陳夏，決定好好休息一下。

旅遊就是最好的休息。

這年頭國內也沒啥好旅遊的地方，

你要說風景美麗的地方很多啊，可能還保留著原生態狀態，比如“九寨溝”、“麗江古城”等等。

可這些地方沒有好好開發過，配套設施都跟不上，與其說是去旅遊，不如說是去探險。

其他什麽長隆樂園、海洋世界、迪斯尼、方特啥的，在內地通通都看不到。

陳夏要去旅遊，當然要帶著老婆孩子一起去了，所以目前最好的目的地隻能放在國外。

選擇去國外，美國是絕對不可能去的，這輩子都不可能帶著顧琳去美國，不要問為什麽。

小孩子喜歡玩沙子，陳夏又想讓三胞胎多接受一些人文教育，所以一家人，再加上“保姆”陳芳一起，踏上了前往歐洲十國遊的旅程。

全程商務艙、五星級大酒店，南歐的沙灘、中歐的人文、北歐的自然風光，一家人快快樂樂的玩了過去。

顧琳因為長年要在家帶小孩，所以一直沒機會出去旅遊，當年去日本也是匆匆而回。

這下好了，她也徹底放鬆下來了，一路美食吃個不停，吃不完都給陳夏吃，害得他真是一月胖5斤的節奏。

陳夏一家開心了，但在臨安的省一院工作的陳春最近卻非常煩惱。

在一家單位裏，太出挑絕對不是啥好事，

用老祖宗的話說：“木秀於林，風必摧之；堆出於岸，流必湍之；行高於人，眾必非之。”

陳夏這個農村來的小丫頭，因為靠上了香江那位爺爺的後台，現在年紀輕輕又是科室副主任，又是醫院T高官，還是國家教材編審委員，世界消化病學會理事等等。

這是要逆天的節奏？

別說年輕醫生們各種羨慕嫉妒恨，連醫院裏的一些老醫生也看不下去了。

人家奮鬥了幾十年，結果還沒有一個工作幾年的小姑娘有水平？有能力？這讓老家夥們情何以堪？

所以單位裏暗暗就形成了一股“倒陳暗流”

陳春知道嗎？她知道，人家智商是陳夏的兩倍，這點小把戲會看不出來？

但年輕人有一個特點，就是遇到事情特別不能忍，不會像笑臉虎那樣，表麵客氣虛與委蛇，結果背後找機會再捅你兩刀。

哪怕陳春這位未來的院士，現在這20多歲的年齡，同樣是要發飆的。

省一院消化內科辦公室裏，科會。

科主任蔣天水拿著水杯，閉著眼睛，不知道他是睡著了還是醒著。

其他醫生都坐在一堆兒，大多數人都低著個頭，顯得心不在焉的樣子，又顯得對發言者不怎麽禮貌。

隻有陳春坐在椅子上，在宣讀下半年課題申報內容。

“這次科室的課題申報，其實中蔣主任的《門脈高壓症的治療思路》、唐君清醫生的《消化內科相關疾病感染病菌分析》、劉家園醫生的《消化內科患者睡眠質量與疾病的相互關係》……”

陳春在那邊匯報，旁邊紮堆的醫生中，有人就在表示不屑：

“哼，你們看好了，到時又是她的課題獲得通過，有她在，我們都沒有出頭日了。”

“就是，我的課題已經連續申報三次了，都沒有在醫院通過，肯定是她在從中作梗！”

“噓，你們小聲點。”

“怕什麽，她能做，別人就不能說了？”

坐在這堆人旁邊的詹愛菊側過頭看了一眼在議論的幾個醫生，眼神中充滿了無奈。

詹愛菊是陳春的大學同學兼閨蜜，原來是在腎內科的，後來被陳春調到了消化內科，總想著有個助手工作方便些。

陳春其實早就聽到議論聲了，但她沒有停止宣讀，反正她一切事情都正大光明，又沒有搞背後小動作，怕什麽？

“這次醫院科教科給我們的目錄中，我們科室隻通過了一個課題申請，就是我的《抗乙肝病毒在臨床中的重要性》。”

嘩，整個科室都炸了，整個科室申報了6個課題，隻通過了一個，連蔣主任的課題都被斃了，這可是多年沒有過的事情。

其實這真不是陳春的鍋，實在是醫院財政困難，不得不削減了全院的科題申報。

但陳春的課題是有南瓜藤公司大力讚助的，不用醫院出大頭，並且課題又具有臨床革命性和創造，所以才順利通過

不像別的醫生的課題，絕大多數都是為了混點經費，混點資曆將來好評職稱。

但大家才不管申請背後有什麽讚助不讚助的。