湯姆斯還在繼續說，各種兄弟我在美國的時候，兄弟我在小麥手機做軟件總管的時候，各種段子各種秘聞聽得聽眾們如癡如醉，情緒被調動起來，氣氛十分高漲，連炎熱的天氣都忘了。 起舞電子書黃文斌心想這家夥倒是有點表演天分，早知道應該讓來給小麥手機做宣傳，也就比喬布斯差一點，調動氣氛慢一點。要是算上江湖地位的話，差距就更加小了。喬布斯地位高，大家都要給麵子，說的笑話當然更好笑，段子更加雞湯，秘聞更加有料，氣氛當然更好。
我今天就說到這裏，希望大家都學到了點東西。大家先休息一會兒，等一下是提問環節。湯姆斯說完揮一揮手下了講台。
掌聲和歡呼聲猶如海嘯一般響起，黃文斌旁邊這個男生更是拚命的鼓掌，激動得連眼淚都下來了，舉起雙手揮舞。也不知道他們要鬧多久，眼看大門開了，黃文斌正想走，被那個男生一把拉住，說：先別忙著走啊，等一會兒還有提問環節呢，可以和湯姆斯老師做互動。
這有什麽好互動的，黃文斌沒什麽想問湯姆斯的啊，難道問他你為什麽要如此吹捧於我嗎
這麽多人，就算提問也問不到吧。黃文斌說。
別人問不到，我是認識湯姆斯老師的啊。那個男生說，你有什麽想問的嗎
我倒是沒什麽想問的。黃文斌說。
這位同學呢男生問米琪。
我想問他怎麽辭職了。米琪說。
這話不但你想問，大家都想問呢。那個男生說，隻不過一般人都不敢問。但是我不同，我和他有關係，我可以問
其實有什麽好問的，就是做不到黃文斌的要求所以被黃文斌開除了唄，說是辭職不過是留點麵子罷了。不過黃文斌也很好奇，這麽尷尬的問題，要是有人在大庭廣眾之下問出來，湯姆斯會不會正麵回答。還是說他會繞個圈子，說黃文斌不要別人創新，他一定要創新，理念不合所以辭職。
對了，這位同學你叫什麽名字那男生問，我叫做孔步賡。
我叫米琪，米琪說，我差點說我男朋友叫黃文斌。
原來是米琪同學。孔步賡剛想問你在哪一個係，就看見湯姆斯又出來了，連忙舉手：我，我
不過會場內無數人舉起了無數的手，孔步賡在窗戶旁邊不怎麽顯眼，他自己也覺得希望不大。 湯姆斯臉含微笑，眼光四處掃射，拿著話筒說：現在是提問環節，大家有什麽問題，都可以提出來。我會為大家一一解答，時間所限，如果我來不及問的，你們也可以寫信給我，或者在小麥聊天上加我的公眾號忽然看到孔步賡這邊，臉上一怔，快步走下來。
開始的時候孔步賡還不確定，但是等走進了，孔步賡就覺得非我莫屬了，大喜過望，對米琪說：你看是不是，我就說湯老師認識我，立即就下來找我。你看這是多大的麵子，以後我跟著湯老師實習，一定能學會最高明的軟件編程方案險些就說出我前程遠大，你不如做我女朋友算了。
沒幾秒鍾湯姆斯就走了過來，孔步賡連忙收住心猿意馬，湯老師，我是計算機係的孔步賡，上次
湯姆斯卻是理都沒理他，走到黃文斌麵前說：黃先生你怎麽來了
來看看你有沒有說我的壞話啊reads;。黃文斌說，誰知道居然沒說壞話，而是在肉麻吹捧，這更加殺人不見血啊，捧殺比棒殺更厲害，你這麽遠都能看見我啊周圍這麽熱鬧，黃文斌又低著頭，居然也被發現了。
黃先生你這麽引人注目，我怎麽可能看不到。湯姆斯說。
你你是孔步賡張大了嘴，半天都說不出話來。
這是黃文斌旁邊已經有人叫出來了。
一聽到小麥手機創始人超級大富豪黃文斌居然在會場裏麵，周圍的人頓時全都圍了上來，都想看個究竟。遠處的人不知道不知道發生了什麽事，互相詢問：怎麽了發生什麽事情了湯姆斯老師怎麽下去了他是見到誰了靠近黃文斌這邊聽到了對話的人就一把消息傳出去，是黃文斌黃文斌來了黃文斌居然來了
還有人傻乎乎的問：哪一個黃文斌
這不是廢話嗎，還有哪一個，當然是那一個
小麥手機創始人
對啊
那個超級富豪
對啊
他怎麽回來
我怎麽知道
快過去看看啊
誌願者們竭力維持秩序，不要擠，大家不要擠一起擠過去要出問題的都坐下不要動。
話雖如此，可是走過去的人還是越來越多，黃文斌一看不對，跟湯姆斯說了一句：等會兒打電話給我。就從窗戶跳了出去，趕緊跑了。要不然的話肯定會被抓到講台上講話，黃文斌可是一點準備都沒有，光憑自己肚子裏的東西，能講出什麽東西來。萬一被人發現他外強中幹就不好了。
好容易走到外頭，湯姆斯的電話就打了過來。聽了一個多小時的演講，又這麽跑來跑去的，黃文斌也有點餓了，就約了湯姆斯去旁邊一家飯館見麵。開好了房間，點了菜，還沒上呢，湯姆斯就帶著十幾個人上來了。黃先生，湯姆斯給黃文斌介紹，這些都是京城大學的精英份子。
你帶這麽多人來啊。黃文斌很是難辦，點的菜不夠啊。
我去加。米琪站起來說。
讓我來。孔步賡本來是厚著臉皮跟來的，這時候立即自告奮勇。
黃先生居然來了聽講座，我真是沒想到。湯姆斯說。
偶爾聽說了，就去看看。黃文斌沒說謊話，他真是偶然間聽到的。
湯姆斯卻不信，心想哪裏有這麽巧的，那隻好請黃先生多包涵，雖然沒少說你的壞話，那也是實事求是沒辦法。
什麽實事求是啊，你這簡直就是拍馬屁拍得喪心病狂，隻要是實事求是，那就沒問題。不過有些方麵，我還是想澄清一下。比如說創新能力，我當然需要創新能力，很需要有創新能力的員工。隻不過小麥手機初創，各種事情太多，在鼓勵員工創新方麵有所忽視。等小麥手機穩定了，我當然會鼓勵創新。
小麥手機也發布將近一年了，應該很快會出下一代，下一代會鼓勵創新嗎湯姆斯問。
這個下一代也不算穩定。黃文斌說，下一代的規格已經出來了4寸屏，1g的cpu，1g的內存，價錢還是1999，升級不算很大，要怎麽發展，采用什麽軟件，黃文斌都還記得很清楚，所以不會鼓勵創新。萬一創新了，誰知道會怎麽樣呢。這可是國外智能手機大舉進入的時代，必須要守住優勢。
那麽是第三代來鼓勵創新湯姆斯又問。
這個第三代大概也還是要先求穩。黃文斌說，經過一二代的熏陶，第三代就可以進行差異化了，要做小麥note小麥mi等等麵對不同客戶的版本，可能還要出小麥pad之類，這麽多的種類，當然要求穩，給下頭創新誰知道能創新出什麽東西來，還是要自己來把持住大方向才行。
那不就結了。湯姆斯笑了起來。
也許這個第四代不，第五代第六代就要鼓勵創新了reads;。黃文斌說。
黃先生，天才控製強，這一點大家都明白。湯姆斯正色說，這你又何必否認呢，看喬布斯，一向都是大大方方得承認，我就是要壓製下麵，我就是要怎麽樣就怎麽樣。他轉頭對那些京城大學的精英說，我勸你們千萬不要去黃先生的公司實習，哪裏可不是能夠培養能力的地方，你們要實習，當然是要學東西，可是在黃先生的公司裏麵，隻能學到黃先生，那根本就沒意義。
有你這麽當年挖牆腳的嗎，雖然說黃文斌壓根沒想過要招聘這幫人，其實也能學到很多東西
一句話還沒說完呢，孔步賡衝上來說，黃先生我願意
你願意個啥，黃文斌嚇了一跳，心想我沒有這種愛好啊，你願意什麽
我願意到黃老板公司實習孔步賡急切的說。
聽講座的時候你還說要跟著湯姆斯來著，剛才你不是這麽說的啊。黃文斌說。
現在我覺得，能跟著黃老板才是正路孔步賡說。
是啊是啊，跟著黃老板才是正路
我也想加入小麥手機
不論做什麽我都願意，就算是做雜工我也願意
在傳奇的小麥手機之前，沒有人能抵禦住誘惑，尤其是直麵小麥手機的創始人，每個人都覺得渾身發熱，隻希望投身到傳奇裏麵去。這可是華夏自己做出來的手機，不但占領了華夏市場，還向外輸出，簡直就是奇跡。沒經驗沒底蘊，隻是一腔熱血的去做，就橫掃全國走向世界，簡直就是這些大學生心中最完美的創業夢。
這個黃文斌壓根沒想著要收實習生，收進來總不成真讓人家做雜工，可是拿去實習吧，好像又沒什麽用，不管多厲害的學校，剛畢業的學生都免不了會眼高手低，要好好調教一下才能用。現在黃文斌忙的要死，連創新都沒空做，哪裏有時間好好調教這幫滿腦子夢想的家夥，忽然黃文斌想到了一個主意。